So ticken Arbeitnehmer in digitalen Berufen.

Wie Sie als Unternehmen die digitalen Profis für sich begeistern.

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Der Bedarf an digitalen Fachkräften ist hoch. Die Personalsuche wird als schwierig und langwierig bezeichnet. Zusätzlich entwickelt sich in den klassischen Berufen ein zunehmender Bedarf an Digitalkompetenz.

 

  • Wie ticken die Macher der digitalen Transformation?  
  • Was ist Ihnen beruflich besonders wichtig?
  • Was kritisieren und schätzen sie am meisten an ihrem Arbeitgeber
  • Welche Assoziationen verbinden digitale Arbeitnehmer mit ihrem Beruf?  
  • Welche Kanäle für die Jobsuche sind bei digitalen Arbeitnehmern aktuell gefragt?



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